为深化产教融合育人模式，扎实推进校企“双耦合”实习育人项目落地见效。7月15日，启源芯动力2026年暑期实践营开营活动于首位T3多媒体厅隆重举办。启源芯动力副总经理陈礼丽、组织与人力资源部总经理助理董欣欣，经管公司党委副书记孟延新、学院暑期“双耦合”实习带队教师蒋寅及全体参训实习员工共同参与本次活动。本次实践营以“双导师共育、实战中成长”为核心育人理念，依托校企协同平台，助力青年学子扎根真实产业项目，深度洞悉绿电交通前沿产业发展态势。

活动伊始，孟延新首先对启源芯动力为实习员工搭建的优质实践平台表示诚挚感谢。她指出，“双耦合”实习是16877太阳集团探索校企协同人才培养的重点育人举措，通过校企资源双向耦合、理论学习与岗位实战深度耦合，破解高校人才培养与行业岗位需求脱节难题。她对参训实习学子提出明确期许，希望同学们珍惜本次实战历练机会，严守实习规章制度，主动对接企业导师，立足岗位勤学善思，把课堂专业知识转化为实操能力；鼓励学子主动关注绿电交通、移动能源等新兴赛道发展趋势，树立绿色能源行业从业理想。同时孟延新表示，学院将持续深化与启源芯动力常态化、长效化战略合作，不断丰富“双耦合”实习内涵，共建特色化产教融合育人体系，携手为能源行业培育高素质应用型后备人才。

启源芯动力副总经理陈礼丽对所有参与本次实习的同学表示热烈欢迎。她围绕企业发展布局、核心主营业务、绿电交通产业布局等内容展开详细介绍，系统讲解企业在换电重卡、新型储能等领域的创新成果。同时，陈礼丽针对本次暑期实践营整体实习周期、岗位分配、阶段任务等安排进行细致说明，寄语全体同学保持积极进取的学习心态，深入参与企业真实业务项目，敢于提出创新想法，在实践中锤炼职业素养，依托校企共建平台实现个人能力跨越式提升。

启源芯动力组织与人力资源部总经理助理董欣欣聚焦校企人才培养体系展开分享。她全面介绍企业完善的青年人才阶梯式培养方案、在岗带教机制、成长晋升通道，并结合“启源极光-移动能源车”标杆项目等典型落地案例，具象化展示前沿项目研发逻辑、运营模式与技术创新亮点，让同学们直观感受绿电移动能源产业落地全过程，帮助学子快速建立行业认知、明晰实习阶段学习目标。

本次启源芯动力暑期实践营，是校企协同育人的优质实战平台，牢牢紧扣“双导师共育、实战中成长”主题，摒弃纯理论化实训模式，将企业真实运营项目、一线业务场景作为核心实践载体。后续参训员工将深度参与企业一线工作，近距离接触绿电交通、新型移动能源产业全链条业务，在实战实操中补齐能力短板，精准把握新能源行业发展机遇。

未来，经管学院将以本次实践营为契机，持续优化“双耦合”实习育人模式，不断拓展优质校企合作资源，以实战化育人培育契合绿色能源产业发展需求的新时代青年人才。

经管学院 供稿